几只螃蟹努力的从海里有道岸边，想爬上岸去体验陆地上的生活。但是无论它们怎么努力，始终都不能爬上岸。不是因为螃蟹们选错了路线，也不是因为螃蟹们行动笨拙、速度太慢，而是它们成为彼此的绊脚石。每单某只螃蟹将要离开水面的时候，其他螃蟹的脚就会毫不迟疑地把它拉回到海里——螃蟹们都努力让自己挣脱同伴们的“控制”，而忘了它们需要排队或者共同协作。

  在我们周围，不难发现这样的现象：同样是聚乙烯蜡“PK“赛，同样是一群人，同样是一个集体任务，却会有截然不同的结果：胜利的一组人每天都有加分项，每天都在为团队做贡献，他们可以快捷高效、出色的完成任务，而另外一组人则因组员的相互推诿，深陷在自己的”小我“中而致使任务无限期的延误，最终加分项很少。在一个团体中，你在为谁劳动？为自己还是大家？你有没有注意过自己给其他人带来的是损害还是利益？

  同样是聚乙烯蜡“PK”赛，超越队的苗会计除了把自己繁忙工作做好之外，还利用下班时间抓紧写新闻，为团队增加加分项，和她一个队的小同志们被老太太渲染的也奋发图强努力开单、写文章，使总分达到36分的好成绩。

  在一个团队中，如果我们只看到自己，就永远也享受不到所期待的东西。永远达不到我们的目标。先忘掉“小我“，真诚的付出，时刻为”大我“着想，才能在”大我“中实现”小我“。亲爱的赛诺同仁让我们以饱满的热情、高度的责任心和使命感，敏锐超前的眼光、奋发有为的精神，集思广益，群策群力，共同进步